一、前言
建筑行业是我国国民经济的重要物质生产部门和支柱产业之一，同时伴随着经济的飞速发展，建筑安全生产已成为现今一个热门话题，在事故多发的建筑行业如何保证建筑质量、建筑工人的人身安全和实现农民工实名制管理已成为各方关心的头等问题。
目前，我国农民工的数量超过3亿，农民工的权益保障问题是各级政府关注的重中之重，国家、地方政府先后颁布了很多保障农民工合法权益的条款。在此背景下，有不少不法分子，利用国家和政府保障农民工权益的有利形势，打着讨薪旗号组织人员集体上访，给政府施压，少干多要、重复讨要，甚至采取围堵政府机关、堵塞交通等过激行为的恶意讨薪。如何在有效的保障农民工群体合法利益的同时，又能杜绝不法分子煽动闹事，四川贝拓贝通科技有限公司创新采用最先进的物联网技术，对工地施工现场人员进行智能身份验证，实时记录人员到岗情况，实现现场人员到岗有迹可循，为将来工资纠纷提供事实依据。
二、系统概述
硬件方面：主要采用RFID（无线射频识别）技术，事先录入工人信息（姓名、照片、单位、工种、血型、手机及身份证号），将内置芯片的安全帽发到每个工人手中，实现门户出入自动控制、实时监控、防盗报警、下班时间工人滞留工地报警等多种功能，它主要方便内部员工出入，杜绝外来人员随意进出，既方便了内部管理，又增强了内部的安保，从而为施工现场提供一个高效、安全的工作环境。
软件方面：采用大数据分析，收集到的工人信息可以为政府部门的农民工实名制提供数据支持，加强政府对建筑市场的监管；工人的上下班信息可以作为考勤数据；独特的报警系统，可以为工地的安全提供保障；同时利用公司和工人信息，打造建筑行业的用工平台，为农民工招聘就业和工资发放提供保障。
三、功能简介
1、门禁控制
工人佩戴内置芯片的安全帽或胸牌进入工地，系统自动识别芯片，在显示屏上显示工人照片等相关信息，门禁道闸自动打开，对于没有佩戴安全帽的工人或者人员照片不符则不予放行。
2、考勤管理
上下班两次考勤数据通过网络直接传送到系统中，系统自动分析统计数据，通过管理平台可以及时督查施工现场企业管理人员与民工的上岗情况，随时统计出工地现场人员的考勤天数，同时可以通过人员考勤管理系统辨别出这些员工是否为本工地员工，该员工在此工地一共上班多少天实时统计出来，提供讨薪评判依据，避免少干多要，或重复索要的现象。
3、安全管理
通过预录入的信息，系统能在发生紧急状态时，提供工人的身份证号，血型，联系方式等。同时，如果在下班时间仍有工人滞留在工地内，系统也会对此进行识别和报警，减少安全隐患。
4、政府监管
系统对政府部门预留接口，使政府部门能实时在线上看到工人的流动情况，方便政府进行流动人口管理，农民工用工状况调查，维护社会安全稳定。
5、农民工权益保障平台
系统记录工人的上下班时间，提供工作证明。
农民工的就业和工资问题一直备受关注。日前， 《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》下发，提出解决农民工工资问题。我司正构建农民工就业平台，整合招工需求。为用工单位提供充足优质的工源，为工人提供工资和待遇上的安全保障，配合政府解决解决农民工工资问题。
四、系统特点
本项目系统方案的设计，以及系统开发、硬件设备选型、基础设施施工有以下特点：
1、系统的实用性
人员考勤管理系统的建设只需少量的硬件投入非常便捷，我们建设的理念就是根据施工现场实际情况，充分利用已有的基础设施，决不生搬硬套，搞表面化、重复化建设；该套设备安装及使用简单快捷，提前设置好各项功能模块，开机一点就可以方便使用。
2、系统的前瞻性
基础网络设计具有前瞻性，增加或删减人员录入信息，不需要对软件系统进行调整；基础数据库设计具有前瞻性，新增业务或新增数据项不会对已有的数据造成大的影响；软件系统设计具有前瞻性，软件各子系统之间的独立性高，接口简单。新增子功能模块不会影响已经成熟投入使用的功能模块。
3、数据的集中性
建立数据中心，把人员考勤管理系统的全部业务数据都保存到数据中心数据库中。对各项业务应用进行重组或整合，加强各业务部门之间的协作，实现数据共享。
4、建设的平滑性
在整体项目实施期间，保持现场施工与管理工作的正常进行。
5、系统功能性强
系统能够实现对考核人基础信息、考勤信息等统一管理，实时显示每天的考勤数据；系统自动根据相关文件要求对项目管理人员考勤进行每日考勤数据筛选、每月数据统计，对违规数据自动弹出报警，并根据文件要求开具整改单或停工单等；系统对农民工考勤数据进行本地留存及远程数据同步，为将来的薪资纠纷提供科学依据。系统为全开放系统，对不同用户分配不同的权限，保证数据的共享，同时对数据进行保密。
具体功能介绍详见下图，如有需要请联系四川贝拓贝通科技有限公司，我们将竭诚为您服务。
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